近日，武漢市東湖高新區(qū)第十批“3551光谷人才計(jì)劃”入選名單正式公布，來(lái)自華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院泌尿外科的余虓博士依托武漢佑康科技有限公司平臺(tái)申報(bào)的項(xiàng)目“一次性軟性電子輸尿管腎鏡系統(tǒng)（電子少剛鏡）”在來(lái)自海內(nèi)外的眾多人才項(xiàng)目中脫穎而出，成功入選。
第十批“3551光谷人才計(jì)劃”于2016年11月啟動(dòng)后，在海內(nèi)外取得較大反響。按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”原則，經(jīng)全球項(xiàng)目征集、資格審查、第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)核查、第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)答辯評(píng)審、實(shí)地考察等環(huán)節(jié)，最終于2017年10月確定了擬資助的人才項(xiàng)目。
自2016年12月15日收到東湖高新區(qū)關(guān)于開(kāi)展第十批“3551光谷人才計(jì)劃”申報(bào)工作的通知，至2017年11月第十批“3551光谷人才計(jì)劃”入選名單最終確定的將近一年時(shí)間里，在華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院泌尿外科王少剛主任及余虓教授的大力支持和幫助下，佑康科技最終圓滿完成了此次人才計(jì)劃申報(bào)工作。
2017年1月6日，組織“內(nèi)部項(xiàng)目碰頭會(huì)”，制定工作計(jì)劃，部署具體工作。由華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院王少剛主任提議，余虓教授本人同意，武漢佑康科技有限公司推舉余虓教授以“一次性軟性電子輸尿管腎鏡系統(tǒng)（電子少剛鏡）”為項(xiàng)目參加2016年度東湖高新區(qū)第十批“3551光谷人才計(jì)劃”申報(bào)。
2017年3月中旬，提交人才的個(gè)人經(jīng)歷、企業(yè)資質(zhì)和項(xiàng)目主體“一次性軟性電子輸尿管腎鏡系統(tǒng)（電子少剛鏡）”的等相關(guān)檔案后，順利地通過(guò)初審，進(jìn)入了候選名單。
2017年4月22日，余虓博士參加人才項(xiàng)目答辯。在短短的10分鐘內(nèi)，余虓博士條理清晰、思路嚴(yán)謹(jǐn)?shù)貜摹皞€(gè)人經(jīng)歷和業(yè)績(jī)、項(xiàng)目創(chuàng)新實(shí)力、項(xiàng)目市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力”等幾個(gè)方面進(jìn)行匯報(bào)，精彩的匯報(bào)獲得了在場(chǎng)專家的肯定。
余虓 教授 博士（華中科技大學(xué)同濟(jì)醫(yī)學(xué)院附屬同濟(jì)醫(yī)院（武漢同濟(jì)醫(yī)院） ）參加答辯
2017年6月5日，光電辦（中國(guó)光谷 武漢東湖國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)光電子信息產(chǎn)業(yè)園建設(shè)管理辦公室）和光谷人才基金考察團(tuán)來(lái)到佑康公司，對(duì)候選人才項(xiàng)目進(jìn)行了實(shí)地考察。
余虓 教授 博士作為申請(qǐng)者與光谷人才基金考察團(tuán)進(jìn)行了座談。
光電辦實(shí)地考察我公司情況
2017年9月28日至10月4日，第十批“3551光谷人才計(jì)劃”擬資助人才項(xiàng)目進(jìn)入公示期。
2017年10月，武漢東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)下發(fā)紅頭文件，正式公布入選第十批“3551光谷人才計(jì)劃”的創(chuàng)新（短期）人才項(xiàng)目，余虓博士和其他60名來(lái)自海內(nèi)外的專家學(xué)者成功入選。
備注：“3551光谷人才計(jì)劃”簡(jiǎn)介
2009年，遵循中央、省委人才發(fā)展戰(zhàn)略，武漢市決定在東湖高新區(qū)建設(shè)“人才特區(qū)”，實(shí)施“3551光谷人才計(jì)劃”，大手筆、大投入引進(jìn)海內(nèi)外高端人才到光谷創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。到目前為止，累計(jì)投入13億元，無(wú)償資助人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
2014年，東湖高新區(qū)設(shè)立11億元規(guī)模光谷人才投資基金，對(duì)企業(yè)進(jìn)行股權(quán)投資，幫助解決融資難題。“3551光谷人才計(jì)劃”已成為東湖國(guó)家自主創(chuàng)新示范區(qū)長(zhǎng)期、常態(tài)的人才引進(jìn)計(jì)劃。截止到目前，東湖高新區(qū)已投入13億，共引進(jìn)了4000多個(gè)海內(nèi)外人才團(tuán)隊(duì)、40000多名碩士以上人才、326名國(guó)家“千人計(jì)劃”專家、163名湖北省“百人計(jì)劃”專家、1238名“3551光谷人才計(jì)劃”入選者，86位武漢“城市合伙人”。8000余位博士在高新區(qū)企業(yè)工作。